武汉户外拓展夏令营欢迎来电「多图」

户外拓展训练活动是以体育训练为基础，通过利用的场景以及户外资源，帮助参与员工实现身心方面的舒缓，还可以有效加强团队成员互帮-的团结意识。目前我国很多的城市企业，都把户外拓展训练作为进行员工培训的-过程。

举办户外拓展训练活动不管对于个人还是团队都有着-的价值。

首先开展户外拓展训练活动有利于加强团队之间的互帮-精神。

目前越来越多的社会压力让大家变得慵懒，通过到户外开展拓展训练活动，可以让大家平时紧绷的情绪舒缓下来，同时还能通过团队的不断努力完成一个拓展运动，增强了团队的友谊。

团队建设与拓展培训之间有什么不同？

团队建设指的是为了-地完成团体业绩考核及生产利润大化而开展的多方面架构设计及工作人员激励等团队增-为。

团队建设指的活动形式的范围广泛，在一个商业服务环境中来提高团队的业绩考核。

简单来讲，团建活动更偏重于团队活动，公司员工-，而团队拓展训练的目的则有些弱化。

拓展培训的实质——激发人的潜能，增强团队协作精神；

团建活动的实质——增强公司员工-，增强社会关系。拓展训练和团建活动是俩个概念，两者之间有什么不同呢

拓展训练更偏重于团体训练和团队协作精神的培养。拓展培训目的是提高工作效率，而不是社会关系。很多团队建设训练的目的是-和处理组内的人际问题。

团建活动更偏重于多种类型的主题活动，以增强社会关系，并定位在团体中的角色，通常会涉及到团队合作的任务。

开展拓展训练团建活动的三大好处：

开展拓展训练团建活动的三大好处如下：

1、增进团队感情和团队凝聚力，说团队建设的作用和意义是增进员工之间的感情和沟通这是-疑问的，也是明显和实际的角色。新报告的同事或-仍然很生疏，开展拓展训练团建活动可以让每个人快速地建立关系。

2、体现公司注重工作与休息的结合，现在公司都-注重员工的长期发展，企业开展团建活动如今已经成为企业的一项重要员工-活动，团建活动的可以直接让员工感受到企业的力量以及对自己的关怀。

3、充分展现个人-并去发现企业员工的潜能，平时紧张而充实的工作状态会使每个人的精神紧张，本就缺乏沟通，更不用说了解别人的其他长处和才华了。

拓展训练什么时候进行合适呢？  

1.企业组织变革时。    

从职业心理健康的角度来分析，组织变革对员工而言是一个特殊而-的-源，员工必然会产生不同寻常的应激反应，如若员工没有足够的能力应l付如此-的压力，将会带来一系列生理、心理、行为上的不适，进而影响正常的工作与生活，这样的员工必将对组织变革的执行过程产生-的影响。  

2、思维陷入惯性的管理者。    

拓展训练设置了富有挑战、-并充满趣味的任务，有助于调整思维僵化的管理者，甚至全l面重建知识结构，使思维重新高速运转，擦出新火花。