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企业开展拓展训练活动如何选择团建公司？

看训练前后的比较。

培训前比培训中更重要，培训后比培训前更重要。许多不的开发公司只是仓促地了解企业的信息，给企业提供扩展培训方案，制定培训方案。根据企业成员的信息，将-的顾问进行咨询，完成扩展目的和其他方面的信息，为企业制定扩张计划，培训后还会有更深层次的经验共享。

看拓展培训教练人员的水平。

虽然培训不同于传统的教学方法，但教练员并不处于中心-，但教练员在拓展过程中的指导和总结起着-的作用。教练员的语言-不容忽视。适当的指导可以给学生带来内在的思考，重新认识自己，同时恢复他们的自信，但也可以-自己的不足，在企业内部变得团结。有一个微妙的影响。但如果你只能带领你玩几场游戏，那肯定不是教练扩张的真正意义。

户外生存拓展培训是一种融认知、行为、情绪训练于一体的综合性拓展训练形式之一，又是一项需要学员完全自愿才能实施的高风险性科目，适合企业开展专项课程时进行。学员将仅携带必需品登上孤岛荒滩或者原始山林。学习如何野外定向、建立营地、取火、觅食觅水，合伙生活一段时间并完成一些高难度的野外任务。今天北极星上海拓展公司就来告诉大家开展户外生存拓展培训的意义都有哪些。

1、锻炼学员在面对-压力和困境下的意志力。

2、激发学员的自信心和战胜任何困难的勇气 。

3、通过户外生存拓展培训中面对困难的分析、决策、执行、调整过程，挖掘出参与员工们的-潜质，提升学员实际工作的-执行力和团队管理能力。

4、通过户外生存拓展培训活动可以使学员会更清楚地认识自我，深入性的了解自己的企业，明确自己的-，可以把自己的目标和团队的目标有效地结合起来。

5、学会宽容与感恩，学会有效管理自己的情商，学会处理通向成功的人际关系。

团建拓展的意义

1.可以让团队之间更融洽的气氛

拓展训练的过程中，受训者在成功体验的同时也体验到了成功。这种来源于同伴的帮助与支持的成功，会让受训者体会到归宿的满足感，会为所在的集体骄傲与自豪。同时，通过受训者之间身体与心灵上的接触，使他们之间距离贴近，引起各方的共鸣，达成默契。

2.可以使新员工尽快适应其工作岗位

新员工在过渡期内(通常是三个月到半年)，会以自己对组织的感受和评价来选择自己如何表现，决定自己是在公-期发展还是作为跳板。因此追求双赢的组织系统的培训可尽快地消除新员工的-和疑虑，让他们尽快适应工作环境、人事环境。